近日，一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%；公司白领受访者达57.8%。专家称刚性的制度、公正公平的程序的缺乏是当下中国不安全感产生的源泉。（西安晚报12月5日）
谁是弱势群体，网民人人自称弱势，那么到底谁是弱势群体，我想谁都有把自己当作弱势一方的理由。
不由得想起老家的村民，他们不知道什么叫弱势群体，但他们知道自己没地位，不努力耕作生活就没保障，每次回家，老乡们总是开玩笑地说，还是你好，禾栽石头上也不会饿死。那么，作为人民教师的我呢？手下管着百多号学生，应该是强势吧。但从评职称五年未果以及前些时候的网络热贴，老师向学生下跪和经常出现的老师向学生道歉来看，也不尽然。
在我的心中，从来没有把官员当成弱势群体，我想，中国历来从来没有人会把官员和弱势联系起来，但从网络调查来看，大多数官员也认定自己的弱势群体，加上经常听某些领导说，官难做，难做官。说明现在的官员确实有压力，他们自称弱势，其实还是认为自己的权力太小，或者说自己的权力无处安放，这令他们有一种无力感。
我认为，官员感到弱势，是好现象，说明社会在进步，透明度也在增大，让一些“别有用心”的官员们在媒体的监督下，如履薄冰。官员办公事，按理说，程序都必须公开公正透明，但一些官员所作所为却有损于官员的称呼。
从前些天的“屏南内定事件”的局长引咎辞职，到王鹏遇跨省拘捕后的当事副局长免职，不难发现，很多官员的做法的确是“别有用心”，当事件一曝光，马上发现他们的权力运用如此的不经推敲，于是官们必须承担相应的责任来平民愤。在媒体的监督下，很多官员发现，自己做事必须小心谨慎，否则会引来免职之祸。
而这些填了调查表自认为自己弱势的官员们，不知抱得是何种心态，如果是害怕事没做好，怕担责，这些官员倒是不让人生恨，最多只是当官没魄力，或是没有领导才能罢了。如果是利用自己的权力想谋私利，这些官员自称弱势，就有些娇情，说明权力曾经带给他们的好处太多，在透明度增加的社会中，自己的权力无处安放，有时候冒险一搏，换来得可能是丢官的结果。
如果官员的弱势心理消失，我想，国家也就到了高处发达的社会，达到马克思的共产主义社会的境界，人人都有安全感，人人都有幸福感。因此，要想去除人人自称自己的弱势群体的思想，要走的路还太长太长。
既然社会还没有发达到如此高度，在目前社会，我觉得，还是让这些官员，尤其是一些“别有用心”的官员有更多的弱势的心理，这样，才会让他们小心的处理手头的的事，善用手中的权力。令他们挖空心思，做出一些有政绩又让老百姓满意的实事，这样才经得起推敲，才能让手中的权力找到合适的位置。