（一）
人人都说机关干部是“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，工作则是“八点开会九点到，说是开到十点半，一开开到吃中饭”。
此话不假。不信，你瞧，组织部办公室主任李升正戴着一副金丝边眼镜，夫子般地读着一张报纸，一颗小脑袋不时晃动两下，桌上一杯新沏的浓茶，丝丝地冒着热气。对面的干事小岚则手忙脚乱地整理着明天要开会的一些文件资料。
小岚知道主任的习惯，进门第一件事就是倒杯热茶放在桌中央，喝与不喝则是另外一回事。然后对小岚交待一些工作，便埋下头来浏览手头的报纸。出于对领导的尊敬，小岚很想为领导承揽这项倒茶的活，但领导并不乐意，而是喜欢自己来。这让小岚很不能理解。
明天要开的会议，主任早就有交待。说是一个选派机关干部下乡锻炼的动员会。还说这是省里最新的干部人事改革政策，从机关选派年轻的干部充实到乡镇挂职，既能锻炼机关干部的工作能力，又丰富了机关干部的实践经验，还能增强乡镇基层干部的力量，这是一举多得的大好事。
由于选派挂职的干部指标有限，根据方案规定，不能面向社会敞开选调，只能由各单位掌握，酝酿推荐1-2个名额到组织部，组织部统一报名后，递交市委常委会研究决定，再行考核考察，最后择优选派10名同志到乡镇挂职。因此竞争相当激烈。
按理说现在的乡镇工作并不好搞，像小岚一样能在市四大家机关谋得一席之地的年轻人，不会选择下乡挂职。因为尽管在机关升迁慢些，但起点还是高，三年五载一上就是副科实职干部，至少也是副科干事。但科局情况就不一样了，如今各科局的年轻干部多，都是些不上级别的办事员，只有局领导才够得上级别。而局领导有职数限制，三年五载要混个科局级何其难矣。而这次挂职却是个绝好的机会，加之条件相当优厚。方案明文规定，下去挂职的干部至少挂乡镇党委委员或副乡长一职，两年后返城，按挂职级别同等按排到科局担任领导职务，挂职期间的工资档案关系仍保留原单位，且待遇不变。
想到这里，小岚想到了自己的男朋友小风。小风在市自来水厂做质管员，人极能干的，且多才多艺，常在市里各种大型活动中担纲主持人，普通话特流利，音质堪比赵忠祥；常代表建设系统参照市里或地区的演讲比赛、朗诵比赛等活动，市里文教、建设系统的领导没几个不认识他的。小岚决定利用这次机会，帮男朋友改行，把他推出去，推上更广阔的舞台。
小岚知道要帮男朋友，也并非易事，要过许多关卡。首先得让建设局帮忙推荐上来，然后才能跟部里的领导吹吹风，最后还要通过市领导的裁决。想到这，她首先拨通了建设局牛局长的电话。一阵寒喧后，她开门见山地说明了话意，无非是请牛局长帮忙，帮自己的男朋友报上名来。牛局长这人性格比较耿直，说话不会虚与委迄，而是直来直去：“你男朋友的情况，你是知道的，她不算机关干部，是不是违背政策呢？哈哈，既然领导这样说，我们还是想想办法罗。”
挂了电话，小岚知道牛局长这样说，就等于没有答应。因为她知道牛局长的脾气，违规的事，不太乐意帮忙。但人是个好人，事情一旦办妥，他也不会阻拦。于是她又拨通了建设局党组书记马奔的电话，没想到马书记竟一口应承下来：“既然是美女领导的吩咐，一定照办，应该的应该的，小风同志人本来就不错嘛。”小岚终于松了一口气，似乎看到了黎明的曙光。但她知道马奔这人向来喜欢逢迎领导，从不与上级对抗，能不能办成他不会打保票。为了保险起见，她又拨通了建设局分管人事工作的副局长欧阳通的电话。没想到欧阳副局长答应得也很爽快：“没问题，我的原则是：只要有机会出线，绝不拖人才的后腿，这是为国选才嘛。至于不符合条件报名，我们可以创造条件嘛。想当年你从建设局考入组织部时，我们不是也为你创造了宽松的环境吗？哈哈，你就放心好了，我们会给你男朋友提供机会的。”直到这时，小岚才又生出一点感慨，还是欧阳副局长最有人事眼光，对人才使用有独到见解。看来人年轻，还是视野广阔。
男朋友报名的事，欧阳局长给了小岚一颗定心丸。下一步要做的事是如何择个适当时机，和自己的主管领导李升说一说。

（二）
李升在组织部是老资格了，由于他是写材料出身，从调进组织部的那一天起，就一直担任办公室主任职务，14年来从没挪动，更不必说职务的上升，这在组织部算是一个极其少见的现象。倒是他的上司，越换越年轻，有的曾是他的同事，有的曾是他的部下，他的资历可以说是越来越老，就连新来的组织部长都要喊他老师，因为部长曾在他任校长的党校学习过。基于这层原因，当干部监督组组长空缺时，部长特别指定李升兼任此职。从此以后，组织部长、副部长，甚至个别年轻的副书记、副市长都对他特恭敬，要吩咐他什么工作，都是以商量的口吻和他谈，客客气气地。这次选派干部，所有报名及资格审查工作都是由办公室主任兼干部监督组组长李升负责。
自兼职干部监督组组长以后，李升就不再直接写材料，但他在文字材料方面极具权威，新来的部长特别迷信他。不管哪个部门写的任何材料，都要首先交给李升主任审阅把关，李升在材料上签了“已核”，部长才予以签发，这已是组织部一条铁定的发文规矩。而李升对材料要求极为严格，小岚的材料常常被李升横挑鼻子竖挑眼，往往是小岚费了一肚子心思写成的材料，到了李升手上，三下五除二，改了个面目全非，改的幅度之大，相当于李升在旧材料上重新写了一遍。每每这个时候，小岚心里极不是滋味，总感觉被人强奸了一般难受，却又无可奈何。这就是为什么小岚虽然与李升朝夕相处，共处一室，但很少说话的缘故。有事向李升请示工作，小岚都要思前想后考虑清楚再说。因为李升的思维极其缜密，他轻易不张嘴，一说话嘴里就带剌，挑剔你话中的毛病或材料上的缺漏，那语气也噎得你无话可说。
记得有一次，小岚出于亲近领导的想法，就和领导套近乎，主动说起地区摸底后备干部的问题。当时地区党委正在本市摸底一批后备干部，作新的梯队培养。李升突然蹦出一句话：“摸底，摸底，摸什么底？谁不知道，领导要你干，50岁也年轻；领导不想叫你干，40岁也嫌老。”这一说说得小岚噤若寒蝉，如梦方醒。
原来李升已历任四任部长，都没能提上去。有几次动议干部，就有人说