前段时间，山东两位“80”后美女干部被提拔为副局长，闹得沸沸扬扬，全国皆知。近些日子，又有网友曝光海南临高县惊现了一位美女副县长，更是风声水起，惊爆网络。据报道，网友在论坛发表名为《海南临高县惊现“80后”美女副县长》的帖子，曝光了29岁的李梅副县长的工作履历，因她低龄高位、平步青云的仕途，引发网友无限“猜测”。
如今，大凡干部一任免，只要年轻或者美貌，总会遭到许多人的猜疑和嫉妒，担心背后有猫腻。有人担心是好事，但是这种“问号”出现多了，也是一种不正常现象。去年昆明市“24岁副处”任职一度让一些人愤愤然，湖北“29岁最年轻市长”上任曾使得某些人嫉妒，今年山东“80后”集体亮相更让人莫名惊诧，而今美女副县长的任用又有人风言风语、指指点点了。公众担心归结起来，要么担心美女副县长是“官二代”，要么担心是“潜规则”产物。公众对年轻干部“高升”、对美女干部“提拔”，为什么总会大惊小怪呢？“80后”执政有何不可？这不得不让我们深思，笔者也有几句话不吐不快：
首先，难道干部高升靠“背景”吗？这么年轻就当官，有些认为很可能是“官二代”，有深厚的关系资源。不可否认，我们的选人用人上的确还存在不公平、不公正的现象，出现权钱交易或权权交易的行为，“又跑又送，提拔使用；只跑不送，原地未动；不跑不送，降级使用”、“年龄是个宝，文凭少不了，能力当参照，关系最重要”等民谣，道出了时下使用干部中的一些歪风邪气，因此一旦谁得到了重用，人们不是去考虑这个人的辛勤付出，不去想这个人的能力水平，而是去议论这个人背后的关系和后台。为什么年轻人当官就是靠关系呢？难道年轻人就没有能力吗？“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”年轻人当官有何不可？古代有甘罗12岁拜相，近代有林彪23岁任红四军军长，我们又该怎样看待呢？
其次，“官二代”就不可从政吗？就算是有背景关系又能说明什么？难道有社会背景的人就不能从政？《干部任用条例》没有哪一条规定高官的后代不可以当官，官员的子女不可以从政。反对“管二代”从政的大有人在，前些时间一篇标题为《福建公选出史上最年轻的县长——市委书记的儿子》的网帖称，去年下半年通过福州市公开选拔考试，随后担任福州团市委副书记的雷连鸣，不符合《福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部公告》的要求。该帖还爆料称：他的母亲是福建南平市委书记雷春美。雷连鸣不是第一个小小年纪便走上领导岗位的“官二代”，近年来，对“官二代”从政的质疑声此伏彼起，从山东“80后副厅级干部”张辉到江苏泰州25岁女孩孙靓靓，其“出身背景”都广受关注。
再次，女干部“升官”就“潜规则”？有些官场小说和连续剧把官场说得十分黑暗，认为男人要高升必须“提前（钱）来见”，女人升职必得“日后再说”。现实中，女干部升职的确要相对容易些，因为许多岗位明确必须是女性而且规定了年龄，自然而然年轻美丽又符合条件的女干部就有了晋升的机会了。这与背景无关，与美貌无关，也与“潜规则”无关。如果细细留意，这名年轻美丽的李梅副县长，其实是省直机关下派挂职的干部，这是锻炼干部成长的一个途径，应该不算干部提拔的范围，在本地没有什么“潜规则”。当然，我们不得不关注女干部中一些“潜规则”，她们靠几分姿色，俘虏了上级、成就了自己。有的女人甚至由“三陪女”变成了堂堂正正的官员，如安徽省宣城市市委原常委、副市长赵增军，担任绩溪县县长时与一20岁女子发生暧昧关系。他得意地对女子说：“小乖乖，你年轻又有文化，我要把你从床上培养到主席台上，让你当乡里的一把手，当县妇联主席。”湖北省荆门市陈丽原是“三陪女”，傍上市委原书记焦俊贤后，很快被提拔该市开发区文化、广播电视、新闻出版副局长宝座，直到提拔为宣传部长和组织部长。还有王亚丽，除了性别是真的，全身都是假，从一名普通的农村女子，一步步升迁至石家庄团市委副书记，既没金钱，又没背景的她，如果不被“潜规则”，谁还能说出她步步高升的理由。
江山代有才人出，各领风骚数百年。能者上，平者让，庸者下，坚持干部“四化”，是我们党选人用人的原则，年轻干部越来越多是一种正常现象，只要公平公正，公开透明，我们应为此高兴。